Unsere Services für sicheres Wachstum

Entdecken Sie, wie MavieOne Ihr Recruiting stärkt und Ihre Informationssicherheit auf ein neues Niveau hebt.

RPO – Recruiting neu organisiert

Mit unserem Recruiting Process Outsourcing (RPO) entlasten wir Ihr HR-Team operativ, optimieren Ihre Recruiting-Prozesse und sorgen dafür, dass die richtigen Talente zur richtigen Zeit in Ihrem Unternehmen ankommen.

MavSecure – Informationssicherheit mit System

Mit MavSecure begleiten wir Sie als externer Informationssicherheitsbeauftragter, führen Audits durch, entwickeln Sicherheitskonzepte und helfen Ihnen, NIS2-, ITQ- und BSI-Anforderungen strukturiert zu erfüllen.

Services, Recruitment, MavSecure, Informationssicherheit

Warum Recruiting und Informationssicherheit entscheidend für Ihr Unternehmen sind?

Unternehmen stehen heute vor zwei zentralen Herausforderungen: qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und gleichzeitig ihre Informationswerte zuverlässig zu schützen. Ein starkes Recruiting sorgt dafür, dass wichtige Positionen besetzt werden und Teams leistungsfähig bleiben. Eine gelebte Informationssicherheit stellt sicher, dass Daten, Prozesse und digitale Infrastrukturen stabil, rechtskonform und vertrauenswürdig bleiben.
MavieOne verbindet beide Welten: Wir unterstützen Sie dabei, Talente gezielt zu gewinnen und parallel einen kontinuierlichen Sicherheitsprozess aufzubauen, damit Sie auch künftig handlungsfähig bleiben und Ihre Geschäftsbeziehungen sichern.

Unsere Services im Überblick

RPO – Recruiting Process Outsourcing

Operative Entlastung Ihres HR-Teams

Wir übernehmen definierte Schritte im Recruiting – von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis zur Koordination mit Fachbereichen –, damit sich Ihr HR auf strategische Themen konzentrieren kann.

Talentakquisition & Employer Branding

Wir entwickeln mit Ihnen eine klare Recruiting-Strategie, stärken Ihre Arbeitgebermarke und sorgen dafür, dass Ihre Stellen die richtigen Zielgruppen erreichen.

Prozessdesign & ATS-gestütztes Recruiting

Wir analysieren Ihre Recruiting-Prozesse, optimieren Abläufe und nutzen moderne, automatisierte Bewerbermanagement-Systeme (ATS), um Transparenz, Geschwindigkeit und Candidate Experience zu verbessern.

Nachhaltige Talentbindung

Mit strukturiertem Onboarding und abgestimmten Entwicklungswegen unterstützen wir Sie dabei, neue Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten.

MavSecure – Informationssicherheit & Compliance

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Sicherheitsaudits & Risikoanalysen

Wir prüfen Ihre bestehende Sicherheitslandschaft, identifizieren Schwachstellen und bewerten Risiken – orientiert an Standards wie NIS2, ITQ und BSI-Grundschutz.

Begleitung bei der Umsetzung

Wir lassen Sie nicht mit Konzeptpapieren allein, sondern begleiten die Umsetzung, schulen Mitarbeitende und unterstützen beim Aufbau eines kontinuierlichen Sicherheitsprozesses.

Externer Informationssicherheitsbeauftragter

Als externer ISB unterstützen wir Geschäftsführung und IT dabei, Verantwortlichkeiten zu klären, Maßnahmen zu steuern und die Informationssicherheit dauerhaft im Unternehmen zu verankern.

Handlungsempfehlungen & Maßnahmenpläne

Sie erhalten klare, priorisierte Handlungsempfehlungen, die in der Praxis umsetzbar sind – von organisatorischen Regelungen über Prozesse bis hin zu technischen Maßnahmen.

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